| Creators: |
Bourgeois, Isabelle and Reisach, Ulrike |
| Title: |
Culture d’Entreprise: Le Piège d’Americanisation |
| Item Type: |
Article or issue of a publication series |
| Journal or Series Title: |
Regards sur L'Économie Allemande : Bulletin Economique du CIRAC |
| Page Range: |
pp. 21-28 |
| Additional Information: |
Traduction de Isabelle Bourgeois |
| Date: |
1 December 2007 |
| Divisions: |
Informationsmanagement |
| Abstract: |
Si l’économie allemande a su s’adapter avec bénéfice à la globalisation et si la performance de ses PME lui assure un avantage compétitif incontestable (voir REA 83/07), elle paie aussi un lourd tribut à sa place dans le nouveau partage mondial du travail. Car qui dit globalisation des activités dit indispensable standardisation, dans le souci d’une transparence mondiale, des méthodes d’évaluation des performances. En s’internationalisant, les entreprises adaptent leur mode de gouvernance aux nouveaux critères de compétitivité mondiale. Or la référence en la matière est le modèle américain. La mondialisation des flux financiers, l’harmonisation nécessaire des normes à l’échelle internationale mènent ainsi à une « américanisation » rampante de la culture économique allemande, menaçant de mettre à mal un mode de gouvernance dont l’Allemagne tire sa compétitivité. Car ce « modèle américain », né dans un contexte culturel particulier, est transposé sans être adapté aux valeurs et usages qui fondent le « modèle rhénan ». Mais, ressenti comme foncièrement étranger à la culture allemande, il nourrit aussi une forte résistance chez la majorité des entreprises qui refusent de céder aux sirènes d’une mode qui fait fi des identités nationales au nom d’une globalisation mal comprise. C’est pour permettre aux Allemands de mieux comprendre les enjeux liés à ces évolutions que, forte de son expérience professionnelle, Ulrike Reisach, spécialiste du management international, vient de publier un ouvrage intitulé : « Le piège de l’américanisation ». Nous lui avons demandé d’exposer ici les principaux points de friction avec la culture d’entreprise allemande. |
| Forthcoming: |
No |
| Language: |
French |
| Link eMedia: |
Download |
| Citation: |
Bourgeois, Isabelle and Reisach, Ulrike
(2007)
Culture d’Entreprise: Le Piège d’Americanisation.
Regards sur L'Économie Allemande : Bulletin Economique du CIRAC (84).
pp. 21-28.
ISSN 1965-0787
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