Analyse der Erwartungen an Stellenprofile aus Arbeitnehmersicht in Abhängigkeit von Lebensalter, Berufserfahrung und beruflicher Position verglichen mit Anforderungsprofilen von Arbeitgebern am Beispiel von Ärztinnen und Ärzten an einer Universitätsklinik

Creators: Hinterleitner, Martina
Supervisor: Schafmeister, Sylvia
Title: Analyse der Erwartungen an Stellenprofile aus Arbeitnehmersicht in Abhängigkeit von Lebensalter, Berufserfahrung und beruflicher Position verglichen mit Anforderungsprofilen von Arbeitgebern am Beispiel von Ärztinnen und Ärzten an einer Universitätsklinik
Item Type: Thesis
Date: 29 May 2023
Divisions: Weiterbildung
Forthcoming: No
Study Programme: MBA - Führung und Management im Gesundheitswesen (FMG)
Language: German
Citation:

Hinterleitner, Martina (2023) Analyse der Erwartungen an Stellenprofile aus Arbeitnehmersicht in Abhängigkeit von Lebensalter, Berufserfahrung und beruflicher Position verglichen mit Anforderungsprofilen von Arbeitgebern am Beispiel von Ärztinnen und Ärzten an einer Universitätsklinik. Master thesis, Hochschule Neu-Ulm.

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