| Creators: | Herrmann, Daniel |
|---|---|
| Supervisor: | Dehnert, Achim |
| Title: | Wie müssen sich Führungsstil und Arbeitsbedingungen in Zeiten von steigendem Homeofficeanteil adaptieren, um Mitarbeiterzufriedenheit, persönliche Bindung und Effizienz weiterhin zu gewährleisten? |
| Item Type: | Thesis |
| Date: | 2 August 2023 |
| Divisions: | Weiterbildung |
| Study Programme: | MBA - General Management (GEM) |
| Language: | German |
| Blocking Notice: | Yes |
| Citation: | Herrmann, Daniel (2023) Wie müssen sich Führungsstil und Arbeitsbedingungen in Zeiten von steigendem Homeofficeanteil adaptieren, um Mitarbeiterzufriedenheit, persönliche Bindung und Effizienz weiterhin zu gewährleisten? Master thesis, Hochschule Neu-Ulm. |
Actions for admins (login required)
 |
View Item in edit mode (academic staff only) |