Strategien zur Gewinnung und langfristigen Bindung von IT-Fachkräften: Ein lösungsorientiertes Konzept bei steigendem Fachkräftemangel am Beispiel der Firma centrotherm

Creators: Joos, Marina
Supervisor: Schöberl, Stefanie
Title: Strategien zur Gewinnung und langfristigen Bindung von IT-Fachkräften: Ein lösungsorientiertes Konzept bei steigendem Fachkräftemangel am Beispiel der Firma centrotherm
Item Type: Thesis
Date: 26 September 2023
Divisions: Informationsmanagement
Study Programme: Bachelor - Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation (IMU)
Language: German
Citation:

Joos, Marina (2023) Strategien zur Gewinnung und langfristigen Bindung von IT-Fachkräften: Ein lösungsorientiertes Konzept bei steigendem Fachkräftemangel am Beispiel der Firma centrotherm. Bachelor thesis, Hochschule Neu-Ulm.

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