Vergleich der Employer Branding Strategien zweier Organisationen: Eine Analyse für die Arbeitgebermarken Deutsche Bahn AG und Lufthansa Group

Creators: Müller, Julia
Supervisor: Bardens, Rupert E.
Title: Vergleich der Employer Branding Strategien zweier Organisationen: Eine Analyse für die Arbeitgebermarken Deutsche Bahn AG und Lufthansa Group
Item Type: Thesis
Date: 16 February 2024
Divisions: Wirtschaftswissenschaften
Study Programme: Bachelor - Wirtschaftspsychologie (WPS)
Language: German
Blocking Notice: Yes
Citation:

Müller, Julia (2024) Vergleich der Employer Branding Strategien zweier Organisationen: Eine Analyse für die Arbeitgebermarken Deutsche Bahn AG und Lufthansa Group. Bachelor thesis, Hochschule Neu-Ulm.

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