| Creators: |
Basch, Johannes M. and Melchers, Klaus G. |
| Title: |
Tücken der Technik - die Vorteile persönlicher Vorstellungsgespräche |
| Item Type: |
Article or issue of a publication series |
| Journal or Series Title: |
Wirtschaftspsychologie aktuell |
| Page Range: |
pp. 9-12 |
| Date: |
2017 |
| Divisions: |
Wirtschaftswissenschaften |
| Abstract: |
Vorstellungsgespräche mit Bewerbern für eine Stelle werden mittlerweile nicht mehr nur persönlich geführt, sonder zunehmend häufiger auch per Telefon oder Videokonferenz (z. B. über Skype). Zudem gibt es mittlerweile auch sogenannte Video-Interviews bzw. asynchrone Interviews, bei denen Antworten der Bewerber auf vorgegebene Fragen per Webcam und Mikrofon aufgenommen und die Bewerber erst später beurteilt werden, so dass es keine direkte Interaktion zwischen Bewerbern und Interviewern mehr gibt. Sowohl aus Bewerbersicht als auch aus Sicht der Unternehmen, die solche technologie-mediierten Interviews durchführen, stellt sich an dieser Stelle jedoch die Frage, ob die Art der Interview-Durchführung Einfluss auf das Abschneiden im Interview hat. Aus Unternehmenssicht ist zudem relevant, ob Bewerber unterschiedliche Präferenzen bzgl. dem Interview-Medium haben und welche möglichen Konsequenzen diese Präferenzen haben. In diesem Artikel wollen wir einen Überblick über den aktuellen Stand der wissenschaftlichen Forschung zu diesen Fragen geben. |
| Forthcoming: |
No |
| Language: |
German |
| Citation: |
Basch, Johannes M. and Melchers, Klaus G.
(2017)
Tücken der Technik - die Vorteile persönlicher Vorstellungsgespräche.
Wirtschaftspsychologie aktuell (3).
pp. 9-12.
ISSN 1618-9507
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