| Creators: | Eustaccio, Sarah Ricarda |
|---|---|
| Supervisor: | Schafmeister, Sylvia |
| Title: | Die Anpassung des HR-Rollenmodells an neue Anforderungen am Beispiel der Mercedes-Benz Tech-Innovation |
| Item Type: | Thesis |
| Date: | 30 November 2024 |
| Divisions: | Gesundheitsmanagement |
| Study Programme: | Bachelor - Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen (BGW) |
| Language: | German |
| Blocking Notice: | Yes |
| Citation: | Eustaccio, Sarah Ricarda (2024) Die Anpassung des HR-Rollenmodells an neue Anforderungen am Beispiel der Mercedes-Benz Tech-Innovation. Bachelor thesis, Hochschule Neu-Ulm. |
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