Personalcontrolling und die Messung weicher Faktoren: Eine Analyse klassischer und moderner Ansätze zur Erfassung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit

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Creators: Cacic, Natasa
Supervisor: Hänichen, Thomas
Title: Personalcontrolling und die Messung weicher Faktoren: Eine Analyse klassischer und moderner Ansätze zur Erfassung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit
Item Type: Thesis
Date: 13 February 2025
Divisions: Wirtschaftswissenschaften
Study Programme: Bachelor - Betriebswirtschaft (BWL)
Language: German
Blocking Notice: No
Citation:

Cacic, Natasa (2025) Personalcontrolling und die Messung weicher Faktoren: Eine Analyse klassischer und moderner Ansätze zur Erfassung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit. Bachelor thesis, Hochschule Neu-Ulm.

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