Arbeitgeberattraktivität aus der Perspektive der Generation Z – Eine qualitative Analyse zentraler Determinanten bei der Arbeitgeberwahl für Berufseinsteiger

Creators: Frenz, Verena
Supervisor: Pfannstiel, Mario A.
Title: Arbeitgeberattraktivität aus der Perspektive der Generation Z – Eine qualitative Analyse zentraler Determinanten bei der Arbeitgeberwahl für Berufseinsteiger
Item Type: Thesis
Date: 2 July 2026
Divisions: Gesundheitsmanagement
Study Programme: Bachelor - Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen (BGW)
Language: German
Blocking Notice: Yes
Citation:

Frenz, Verena (2026) Arbeitgeberattraktivität aus der Perspektive der Generation Z – Eine qualitative Analyse zentraler Determinanten bei der Arbeitgeberwahl für Berufseinsteiger. Bachelor thesis, Hochschule Neu-Ulm.

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