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Schulte, Niklas and Basch, Johannes M. and Hay, Hannah-Sophie and Melchers, Klaus G. (2024) Do ethnic, migration-based, and regional language varieties put applicants at a disadvantage? A meta-analysis of biases in personnel selection. Applied Psychology : An International Review, 73 (4). pp. 1866-1892. ISSN 1464-0597
Basch, Johannes M. and Schulte, Niklas and Hay, Hannah-Sophie and Melchers, Klaus G. (2024) A meta-analysis on the effects of non-standard language in job interviews. In: 39th Annual Conference of the Society of Industrial and Organizational Psychology (SIOP), April, 18-20, 2024, Chicago, IL, USA.
Schulte, Niklas and Basch, Johannes M. and Hay, Hannah-Sophie and Melchers, Klaus G. (2023) Der Einfluss von Dialekten der Bewerbenden auf die Beurteilung in Personalauswahlverfahren. In: (Abstractband der) 17. Arbeitstagung der Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik (DPPD) „Vielfalt forschen, Vielfalt leben“, 24.-27. September 2023, Salzburg, Austria, p. 213.
Schulte, Niklas and Basch, Johannes M. and Hay, Hannah-Sophie and Melchers, Klaus G. (2023) Wird die Beurteilung von Bewerbenden durch in ihrer Sprache liegende Hinweise auf ihre Herkunft beeinflusst? Eine Meta-Analyse zu Urteilsverzerrungen in Bewerbungsgesprächen. In: 13. Fachgruppentagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie gemeinsam mit der Fachgruppe Ingenieurpsychologie der DGP zum Thema "Proaktive Anpassung an eine sich verändernde Arbeitswelt", 12.-15. September 2023, Kassel, Germany.