Items where Division is "Wirtschaftswissenschaften" and Year is 2020

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: No Grouping | Creators | Editors | Item Type
Number of items: 25.

Basch, Johannes M. (2020) Videointerviews : Warum Bewerber dabei schlechter abschneiden. In: Online-Magazin für wirtschaftspsychologische Themen "Wirtschaftspsychologie heute", 22. Dezember 2020

Basch, Johannes M. and Melchers, Klaus G. (2020) Alternativen zum persönlichen Vorstellungsgespräch. In: Haufe.de Personal

Basch, Johannes M. and Melchers, Klaus G. (2020) Technologie-mediierte Einstellungsinterviews: Ein Überblick über Befunde und offene Fragen. Gruppe.Interaktion.Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie : GIO, 51. pp. 71-79. ISSN 2366-6218

Basch, Johannes M. and Melchers, Klaus G. (2020) The role of impression management and social presence for performance and fairness differences between FTF and videoconference interviews. In: (Proceedings of the) 80th Annual Meeting of the Academy of Management Conference "Broadening our Sight", August, 7-11, 2020, Vancouver, CDN (virtual).

Basch, Johannes M. and Melchers, Klaus G. and Kegelmann, Julia and Lieb, Leonie (2020) Smile for the camera! The role of social presence and impression management in perceptions of technology-mediated interviews. Journal of Managerial Psychology, 35 (4). pp. 285-299. ISSN 0268-3946

Basch, Johannes M. and Melchers, Klaus G. and Kurz, Anja and Krieger, Maya (2020) Antecedents of performance and perception differences between FTF and videoconference interviews. In: 35th Annual Conference of the Society of Industrial and Organizational Psychology (SIOP), April, 13-25, 2020, Austin, TX, USA (online).

Ferdinand, Hans-Michael (2020) Transparenz - die Form moralischer Ökonomie : Einführung in die Wirtschaftsethik. Berlin: Springer Gabler. ISBN 9783662600665

Fiedler, Klaus and Krüger, Tobias and Koch, Alex and Kutzner, Florian (2020) Dyadic judgments based on conflicting samples: The failure to ignore invalid input. Journal of Behavioral Decision Making. ISSN 0894-3257

Glas, Alexander (2020) Five dimensions of the uncertainty-disagreement linkage. International Journal of Forecasting, 36 (2), Art.: 104015. pp. 607-627. ISSN 0169-2070

Li, Fang and Kunze, Oliver (2020) Comparing pick-by-vision to pick-by-paper : An experimental assessment of pick times, error rates and user satisfaction. Working Paper, Nr. 42, Neu-Ulm: Hochschule für angewandte Wissenschaften.

Luzuriaga, Miguel and Heras, Antonio and Kunze, Oliver (2020) Hurting Others versus Hurting Myself, a Dilemma for Our Autonomous Vehicle. Review of Behavioral Economics, 7 (1). ISSN 2326-6201

Marz, Martin (2020) Erfahrungen mit dem MaMoG. Markenartikel : Das Magazin für Markenführung (5). pp. 60-62. ISSN 0342-1236

Melchers, Klaus G. and Petrig, Amadeus and Basch, Johannes M. and Sauer, Juergen (2020) A comparison of conventional and technology-mediated selection interviews with regard to interviewees' performance, perceptions, strain, and anxiety. Frontiers in Psychology, 11, Art.: 603632. ISSN 1664-1078

Pätzmann, Jens U. and Adamczyk, Yvonne (2020) Customer Insights mit Archetypen : Wie Sie mit archetypischen Metaphern Zielgruppen besser definieren und verstehen können. Wiesbaden: Springer Gabler. (essentials). ISBN 9783658307479

Pätzmann, Jens U. and Genrich, Robert (2020) Employer Branding mit Archetypen : Der archetypische Persönlichkeitstest zum Finden von markenkonformen Mitarbeitern. Wiesbaden: Springer Gabler. (essentials). ISBN 9783658312893

Pätzmann, Jens U. and Hartwig, Jessica and Urban, Jasmin (2020) Of Heroes & Destroyers: 28 archetypical playing cards – With game instructions for startups. , Neu-Ulm: University of Applied Sciences.

Pätzmann, Jens U. and Hartwig, Jessica and Urban, Jasmin (2020) Von Helden & Zerstörern: 28 archetypische Spielkarten – Mit Spielanleitung für Startups. , Neu-Ulm: Hochschule für angewandte Wissenschaften.

Schmitz, Christian and Friess, Maximilian and Alavi, Sascha and Habel, Johannes (2020) Understanding the Impact of Relationship Disruptions. Journal of Marketing, 84 (1). pp. 66-87. ISSN 1547-7185 (online)

Vahs, Dietmar and Weiand, Achim (2020) Workbook Change Management : Methoden und Techniken. 3. Aufl., Stuttgart: Schäffer-Poeschel. ISBN 9783791046976

Wagner, Franz W. and Weber, Stefan (2020) Steuerrechtliche Behandlung und wirtschaftliche Vorteilhaftigkeit von Maßnahmen im Rahmen der Corona-Pandemie. Deutsches Steuerrecht : DStR, 58 (15/16). pp. 745-752. ISSN 0949-7676

Weber, Stefan (2020) Tax and Fiscal Policy Measures in Response to the COVID-19 Crisis - Overview and Economic Analysis for Germany. Bulletin for International Taxation, 74 (6). pp. 399-404. ISSN 1819-5490

Weilemann, Erica (2020) The influence of personality on software quality. Dissertation thesis, Universität Stuttgart.

Wunder, Thomas (2020) Datenbasierte Business-Ökosysteme und Nachhaltigkeit : Ansatzpunkte für eine integrierte Gestaltung und Steuerung. Controlling / Spezialausgabe Herbst 2020, 32 (4). pp. 92-97. ISSN 0935-0381

Wunder, Thomas (2020) Integrierte Strategy Map : Strategie und Nachhaltigkeit wirkungsvoll verknüpfen und beschreiben. Zeitschrift Führung + Organisation : zfo, 89 (6). pp. 403-406. ISSN 0722-7485

Wunder, Thomas (2020) Nachhaltige Strategiearbeit 2.0 : Die strategische Transformation gestalten und managen. Zeitschrift Führung + Organisation : zfo, 89 (2). pp. 110-113. ISSN 0722-7485