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Bardens, Rupert E. (1999) Führen mit Zielvereinbarungen, zu oft verwechseln Manager Ziele mit Maßnahmen. Computerwoche (12). p. 86. ISSN 0170-5121
Bardens, Rupert E. (1999) Mehr Freiheit für Mitarbeiter – Variable Vergütung in Profit Centern. Bankmagazin, 7 (10). pp. 74-75. ISSN 0944-3223
Bardens, Rupert E. (1999) Zielorientierte Entgeltgestaltung, Qualitative Kriterien müssen in den Vordergrund rücken. Computerwoche (28). pp. 64-66. ISSN 0170-5121
Bildhäuser, Dirk (1999) Entwicklung eines kostenrechnungsgestützten Informationssystems für die Preispolitik der Deutschen Post AG. München: Utz, Wiss.. (Münchner wirtschaftswissenschaftliche Beiträge; 2). ISBN 3896754688
Feser, Uta M. (1999) Doing it right the first time. Management und Krankenhaus. p. 46.
Schmitz, Johannes (1999) Konzepte der zwischenbetrieblichen Leistungsverrechnung bei Unternehmenskooperationen. Diploma thesis, RWTH Aachen, Forschungsinstitut für Rationalisierung.
Wimmer, Konrad and Bardens, Rupert E. (1999) Ansporn zum Endspurt, Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung. Bankmagazin, 7 (11). pp. 72-74. ISSN 0944-3223
Wimmer, Konrad and Bardens, Rupert E. (1999) Nicht jedes Ziel hat einen Sinn. Bankmagazin, 7 (12). pp. 58-60. ISSN 0944-3223
Wohlert, Dirk (1999) Die Benchmark zur Messung von Kreditrisiken: JP Morgans Credit Metrics. In: Handbuch Kreditrisikomodelle und Kreditderivate / Eller, Roland u.a. (Hrsg.). Stuttgart: Schäffer-Poeschel, pp. 337-358. ISBN 9783791014111
Wohlert, Dirk (1999) Mindestanforderungen an das Betreiben von Handelsgeschäften der Kreditinstitute. In: Handbuch Bankenaufsicht und Interne Risikosteuerungsmodelle / Eller, Roland u.a. (Hrsg.). Stuttgart: Schäffer-Poeschel, pp. 551-566. ISBN 3791014129